A NR-1 mudou!
Inovação e tecnologia
na prevenção de
doenças ocupacionais
Colaborador saudável e feliz, maior eficiência!
Pausas personalizadas durante o expediente, recuperação da fadiga física e mental.
Método RF (Rosane Favilla),
comprovado cientificamente
e de forma legal.
No monitor do colaborador, durante o expediente (presencial, remoto ou híbrido).
Inovação e
tecnologia
na prevenção de
doenças
ocupacionais
Colaborador saudável
e feliz, maior eficiência!
Pausas personalizadas durante o expediente, recuperação da fadiga
física e mental.
Método RF (Rosane Favilla),
comprovado cientificamente
e de forma legal.
No monitor do colaborador, durante o expediente (presencial, remoto ou híbrido).
O RF-Pausas ajuda sua empresa a transformar prevenção em uma prática contínua, integrada à jornada de trabalho.
A NR-1 mudou!
As novas normas já estão em vigor.
Sua empresa está preparada?
NR-1 e NR-17 trazem novas exigências para a prevenção da saúde física e mental no ambiente de trabalho.
- Gestão dos riscos psicossociais no trabalho
- Prevenção de estresse, burnout, ansiedade e assédio
- Atenção à ergonomia e à prevenção de LER/DORT
- Aplicável a empresas públicas e privadas
- Mais de 300 exercícios relaxantes e compensatórios on-line
Para tudo! É hora da pausa!
Trabalho não pode causar dor.
Saúde e bem-estar no ambiente de trabalho: Investimento de sucesso
Vantagens do programa
- Combate à Síndrome de Burnout e às LER/DORT
- Programa de prevenção baseado em lei vigente
- Aplicável a empresas públicas e privadas
- Dispensa orientador presencial
- Mais de 300 exercícios relaxantes e compensatórios on-line
Processos trabalhistas por ano
Fonte: CNJ – Justiça em Números
das doenças relacionadas ao trabalho no Brasil são LER/DORT.
Fonte: Ministério do Trabalho – Cartilha de Ergonomia
Custo anual com acidentes
Fonte: Jusbrasil/ TRT 12ª Região
ATUALIZAÇÃO: Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01)
O QUE MUDOU?
- NR-1 | Saúde mental e riscos psicossociais
A atualização da NR-1 amplia a gestão dos riscos ocupacionais para contemplar fatores psicossociais presentes no ambiente de trabalho, como estresse, sobrecarga, burnout, ansiedade e assédio.
A prevenção passa a fazer parte da gestão de riscos da empresa e precisa estar integrada às ações de saúde e segurança do trabalho.
- NR-17 | Ergonomia e organização do trabalho
A NR-17 estabelece diretrizes relacionadas à adaptação das condições de trabalho às características dos trabalhadores, considerando aspectos ergonômicos e a organização da jornada.
Nesse contexto, pausas e medidas preventivas são importantes para reduzir a sobrecarga física e contribuir para a prevenção de problemas relacionados ao trabalho.
A prevenção precisa acontecer durante a jornada
Um PGR não deve ficar restrito a documentos e diagnósticos.
A prevenção precisa chegar à rotina de quem trabalha.
Conheça o RF-Pausas
- Segurança da Informação e Conformidade Legal
Proteção de dados
Confidencialidade, integridade, autenticidade e disponibilidade são princípios que garantem que as informações estejam protegidas contra acessos indevidos, alterações ou perdas — assegurando que os dados certos cheguem às pessoas certas, no momento certo.
Aplicar essas medidas é proteger a saúde do colaborador e manter a empresa em conformidade com as normas.
Solução inédita para combater lesões físicas e mentais durante a jornada de trabalho
- Pausas obrigatórias para atividades digitais
A legislação prevê pausas específicas para quem trabalha com entrada de dados e uso contínuo de terminais de vídeo
NR 17 – ERGONOMIA;
NR 17 – ANEXO I – TRABALHO DOS OPERADORES DE CHECKOUT;
NR 17 – ANEXO II – TRABALHO EM TELEATENDIMENTO/ TELEMARKETING;
- CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO
O RF-Pausas oferece pausas guiadas que aliviam o corpo e acalmam a mente ao longo do dia.
Inovação e tecnologia na prevenção de doenças ocupacionais
Institucional
Fale conosco
- contato@rfpausas.com.br
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